近期火箭的勢(shì)頭雖然不錯(cuò)，但是潛在的問題并不小，球隊(duì)過于依賴杜蘭特，其他球員的進(jìn)攻起伏狀態(tài)大，當(dāng)全隊(duì)投不進(jìn)籃的時(shí)候，進(jìn)攻極其便秘，空間極其糟糕，火箭的建隊(duì)思路和建隊(duì)模式需要調(diào)整嗎？

目前，火箭是以杜蘭特+申京為雙核的建隊(duì)模式，副主攻手是阿門·湯普森，其他球員都是角色球員，但是火箭的人員配置無法兼顧攻守均衡，年輕球員都有非常明顯的局限性，球隊(duì)目前的核心是37歲的杜蘭特，球隊(duì)的配置和打法并不完全是圍繞杜蘭特進(jìn)行，而且杜蘭特在職業(yè)生涯末期，火箭不會(huì)以杜蘭特為核心的時(shí)間太長，目前這樣的狀態(tài)，火箭該如何調(diào)整建隊(duì)模式？

火箭目前的5位年輕球員，似乎都不太可能承擔(dān)建隊(duì)核心的重任。

小賈巴里·史密斯：沒有控運(yùn)能力，沒有出球的視野和手段，進(jìn)攻方式單一，進(jìn)攻侵略性不足，非核心向球員打法。

史密斯選秀前，長時(shí)間是狀元簽的熱門人選，最終選秀順位掉到第3，被火箭選中，毫無單獨(dú)帶隊(duì)的能力，其特點(diǎn)是投射和防守。

自己整個(gè)新秀合同期間，三分命中率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于聯(lián)盟平均線水準(zhǔn)，防守也沒有達(dá)到預(yù)期，防守效果并不好。

史密斯目前的問題不會(huì)是成為建隊(duì)核心，而是成為合格的角色球員。

伊森：并非核心向打法的球員，無法消化太多球權(quán)，更多靠攻守轉(zhuǎn)換，以及亂戰(zhàn)得分，本賽季三分命中率不錯(cuò)，但是職業(yè)生涯并不好，缺乏穩(wěn)定在陣地戰(zhàn)進(jìn)攻的手段和方式。

職業(yè)生涯傷病屬性非常明顯，長時(shí)間休戰(zhàn)，球商和在場閱讀比賽的能力有很大的提升空間。

阿門·湯普森：從目前來看，并不太像建隊(duì)核心的球員，在進(jìn)攻端完全沒籃，本賽季的三分命中率只有19%，職業(yè)生涯三分命中率只有21.5%，阿門不僅沒有三分，中遠(yuǎn)距離的投籃把握度都很低，導(dǎo)致只要阿門遠(yuǎn)離三秒?yún)^(qū)以外，經(jīng)常是對(duì)方放空的點(diǎn)。

阿門不僅沒籃，控運(yùn)價(jià)值并不大，以及閱讀比賽后的處理球和支配球，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到核心的級(jí)別，烏度卡試圖讓阿門改打控衛(wèi)，但是效果并不好，火箭最終解決控衛(wèi)的問題，是讓申京改打組織中鋒，阿門的作用更多簡化成控運(yùn)球過半場。

謝潑德：本賽季兌現(xiàn)了投射價(jià)值，但是自己在進(jìn)攻端的侵略性不足，無法錯(cuò)位單打，防守端杯針對(duì)，力量對(duì)抗不足的問題，非常明顯，短時(shí)間很難成為建隊(duì)核心。

申京：目前的定位是火箭的建隊(duì)核心，但是申京的局限性依舊非常明顯。

進(jìn)攻端，沒有投射能力，也沒有空間能力，本賽季的三分命中率只有29%，職業(yè)生涯都不擅長投三分，中遠(yuǎn)距離的投射不穩(wěn)定，近框的終結(jié)效率也不穩(wěn)定，在進(jìn)攻端申京實(shí)在太依賴背打這樣復(fù)古的技能，但是穩(wěn)定性無法保障，本賽季的投籃命中率只有51.2%，對(duì)于中鋒而言，這樣的進(jìn)攻效率就完全不夠看。

在防守端，申京無法執(zhí)行換防，腳步移動(dòng)速度不佳，以及防大或者防小都有問題，要么體型對(duì)不上，要么腳步移動(dòng)速度對(duì)不上，在高端局的比賽中，申京的防守還沒有證明過。

本賽季，申京高開低走，申京作為建隊(duì)核心球隊(duì)的上限必然不會(huì)高，而且申京沒籃的問題，與阿門沒籃的問題導(dǎo)致球隊(duì)中球員的兼容性差，導(dǎo)致球隊(duì)的空間極其糟糕，開發(fā)進(jìn)攻極其便秘。

一般球隊(duì)建隊(duì)模式主要有三種，分別是通過選秀建隊(duì)，以及交易得到潛在超巨或者成名超巨，或者在自由市場簽約，第三種是自己培養(yǎng)新秀，與交易相結(jié)合。

第一種，通過擺爛獲得高順位的選秀權(quán)，從而找到建隊(duì)核心，圍繞其建隊(duì)的模式，是被眾多球隊(duì)效仿的。

目前，雄鹿隊(duì)通過選秀找到字母為建隊(duì)核心，掘金通過選秀找到約基奇和穆雷為建隊(duì)核心，這是第一種。

當(dāng)然，聯(lián)盟中更多的球隊(duì)，重建選秀的眼光不行，導(dǎo)致球隊(duì)長時(shí)間沒有競爭力，比如黃蜂、國王、奇才這樣的爛隊(duì)，長時(shí)間都試圖通過選秀翻身，但是無疾而終。

第二種，通過交易找到建隊(duì)核心，這種分為兩種，一種是交易得到的建隊(duì)核心，當(dāng)時(shí)還沒有到達(dá)球星的級(jí)別，換來后母隊(duì)有一定程度的培養(yǎng)，另一種是交易來就已經(jīng)是超級(jí)球星了。

雷霆通過交易得到亞歷山大，然后又多年培養(yǎng)亞歷山大，最終促使亞歷山大是全聯(lián)盟與約基奇并列成為最厲害的球員。

湖人通過交易得到東契奇，東契奇交易到湖人前，已經(jīng)是超級(jí)巨星，湖人自然而然的圍繞東契奇建隊(duì)。

快船通過交易或者自由簽約，先后得到萊昂納德、喬治，然后又交易喬治，換來哈登，這樣的建隊(duì)模式基本上通過自由市場簽約或者交易。

第三種，既有自己培養(yǎng)的球星，又有交易的球星相輔相成。

比如騎士隊(duì)，除了米切爾是交易過來的，其他核心球員都是自己培養(yǎng)的，比如馬刺隊(duì)，?？怂故墙灰走^來的，文班亞馬、哈珀都是自己選秀培養(yǎng)的，比如火箭杜蘭特是交易過來的，申京和阿門都是自己選秀培養(yǎng)的。

火箭目前的建隊(duì)模式是選秀+交易，但是火箭這樣的建隊(duì)模式有很大的問題，交易得到的球星實(shí)在太老了，杜蘭特已經(jīng)37歲了，成為建隊(duì)核心的使用年限不會(huì)很長，自己選秀的球員攻防不兼?zhèn)?，局限性都非常明顯，火箭破局在兩點(diǎn)，未來有機(jī)會(huì)得到年輕的建隊(duì)核心，或者火箭重建，繼續(xù)擺爛得到一位能成為建隊(duì)核心般的球員，特別是選秀大年得到前3的首輪選秀權(quán)，從目前來看，無論哪種情況都需要看機(jī)緣，無論是球星被交易，還是在選秀大年得到前3順位的選秀權(quán)，都是可遇不可求，這樣的不可未知讓火箭未來的建隊(duì)策略充滿了隨機(jī)性。